Consulting Frankfurt

Consulting in Frankfurt am Main und im Rhein-Main-Gebiet

Consulting-Services, Tätigkeitsschwerpunkte, Spezialbereiche und Branchenschwerpunkte unserer Consultants in Frankfurt und im Frankfurter Raum

Frankfurt am Main ist eine der größten Städte Deutschlands und bildet das Zentrum des Rhein-Main-Gebiets. Frankfurt gilt als Finanzzentrum mit enormer internationaler Bedeutung. Hier haben die Europäische Zentralbank, die Deutsche Bundesbank, die Frankfurter Börse und viele namhafte Finanzinstitute ihren Hauptsitz. Dies unterstreicht die Relevanz von Frankfurt für die deutsche und europäische Wirtschaft. In kaum einer anderen deutschen Stadt gibt es so viele international führende Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Für uns als – insbesondere durch unsere Innovationen bekanntes – Consulting-Unternehmen hat Frankfurt als zukunftsträchtiger und zugleich traditionsreicher Finanz- und Wirtschaftsstandort eine besondere Bedeutung. In welchen Unternehmen und Organisationen sind unsere Consultants in Frankfurt primär tätig? Welche Themen sind im Consulting in Frankfurt zurzeit besonders gefragt?

Die hohe Nachfrage nach unseren Consulting-Services in Frankfurt und nach Consulting im Rhein-Main-Gebiet ist nicht verwunderlich. Im Rhein-Main-Ballungsraum sind Unternehmen, Unternehmer und Top-Manager sehr gut vernetzt. Daher sprechen sich die Ergebnisse und die hohe Qualität unserer Consulting-Services durch Weiterempfehlungen von Kunden sehr schnell herum. Folglich sind unsere Consultants nahezu ständig in Frankfurt, im Frankfurter Raum und im Rhein-Main-Gebiet für unsere Kunden tätig. Viele große Anwaltskanzleien, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Consulting-Unternehmen haben ihren Sitz in Frankfurt oder in der näheren Umgebung. Sie sind jedoch für uns keine Marktbegleiter, sondern Kunden: Auch von diesen nehmen viele unsere Consulting-Services in Anspruch. Dies gilt insbesondere für Consulting-Dienstleistungen in Spezialgebieten.

Hohe Nachfrage nach unseren spezialisierten Consultants im Frankfurter Raum

Die Tätigkeitsschwerpunkte der I.O. Group® Wolf® Consultants in Frankfurt und im Rhein-Main-Gebiet liegen im Bereich des Strategy Consultings und des Organisationsconsultings. Aktuell stark nachgefragte Consulting-Services betreffen beispielsweise die Optimierung der organisationalen Agilität und die smarte Nutzung der sich bietenden Möglichkeiten im Bereich der Künstlichen Intelligenz.

Auf dem Feld des Personalmanagement-Consultings bzw. des für Finanzinstitute besonders relevanten HR Risikomanagements werden zurzeit zwei Spezialbereiche stark nachgefragt. Zum einen besteht ein hoher Bedarf an unseren Consulting-Services im Bereich der Personalgewinnung: Hier helfen wir unseren Auftraggebern, ihre Personalmarketingmethoden, -aktivitäten und -kampagnen so zu optimieren, dass sich das Unternehmen zu jeder Zeit mit dem benötigten Personal in der gewünschten Qualität und Quantität am Arbeitsmarkt versorgen kann. Zudem werden unsere Consultants und unsere Consulting-Services im Hinblick auf die Bindung der Mitarbeitenden in Frankfurt und im Rhein-Main-Gebiet sehr stark nachgefragt. In diesem Consulting-Spezialbereich etablieren wir für und mit unseren Kunden zielführende Systeme, Prozesse und Maßnahmen zur kontinuierlichen Steigerung der Identifikation und zur nachhaltigen Senkung der Fluktuation.

Consulting in Frankfurt und im Rhein-Main-Gebiet: Verbesserung der Vergütungssysteme, Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Steigerung der Performance

Zum anderen nutzen die Frankfurter Unternehmen unsere Consultants und unsere Consulting-Services auf dem Feld des Performance Consultings. Sie haben dabei insbesondere die Steigerung von Unternehmensperformance und Wettbewerbsstärke im Auge. Hiermit unmittelbar verbunden ist erstens der Bedarf nach zielführender, motivierenden und fair gestalteten Entgeltsystemen. Im Bereich der Gestaltung von nachhaltig wirksamen Entgeltsystemen zählen wir zu den führenden Consulting-Unternehmen.

Zweitens steht die Stärkung der Motivation der Mitarbeiterschaft und damit die konsequente Umsetzung des Performance Managements durch die Führungskräfte im Fokus unserer Auftraggeber. Daher beobachten wir eine hohe Nachfrage seitens der Frankfurter Unternehmen und der Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet nach unseren Führungstrainings, speziell zu den Themen Delegieren, Remote Leadership und Führen mit Zielen.

Fachbeiträge über Consulting-Services und Tätigkeitsschwerpunkte unserer Consultants in Frankfurt, im Frankfurter Raum und im Rhein-Main-Gebiet

Frankfurt Consulting Rhein-Main-Gebiet

Die folgenden Fachbeiträge bieten Ihnen Tipps, Termine, Beispiele, Praxisfälle und aktuelle Informationen rund um die Tätigkeit unserer Consultants in Frankfurt und im Rhein-Main-Gebiet.

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Kontakt Unternehmensberatung Unternehmensberater Consulting

Experten für Consulting, Realisierung, Training und Controlling

Experten für Consulting, Realisierung, Training und Controlling | Fordern Sie unsere Leistung. Als Erfolg verstehen wir das Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden. Wir entwickeln ausschließlich passgenaue Konzepte und unternehmensspezifische Lösungen. Erwarten Sie von uns einen umfassenden Consulting-Ansatz, von Analyse über Konzeption bis hin zu Umsetzung, Anwender-Training und Projekterfolgs-Controlling. Je nach Ihren Anforderungen erbringen wir umfassende Services oder leisten lediglich partielle Unterstützung. Bitte nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf.

Consulting Public Relations Medienanfragen Presse TV Radio

Pressespiegel

IOGW Consulting in den Medien | Hier im Pressespiegel finden Sie zentral Medienberichte über die I.O. Group® Wolf®, die Unternehmensbereiche und die Kompetenz Center. Lesen Sie, was renommierte Journalisten über uns schreiben. Es geht um relevante Themen wie Fachkräftemangel, Agilität, Nachhaltigkeit, Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung, Retention Management, Personalmarketing und Rekrutierung. Es geht um „Dauerbrenner“ wie Strategie, Unternehmensziele, Unternehmenswerte, Unternehmenskultur und Unternehmensführung sowie um Leistung, Motivation, Performance Management, Kundenorientierung, Mitarbeiterorientierung, Konfliktmanagement, Zielvereinbarung, Führung von Teams und Mitarbeitenden. Welche Methoden und Maßnahmen haben wir angewendet? Wie erfolgte die Realisierung bei unseren Kunden? Welche Erfolge konnten sie verzeichnen?

Weiterbildung: Fortbildung Zertifizierter Personalcontroller

Weiterbildung: Fortbildung Zertifizierter Personalcontroller

Personalcontrolling Hamburg, Frankfurt, Leipzig, München | In nur 6 Tagen zum zertifizierten Personalcontroller? Ja, das geht: Bei der Verlag Dashöfer GmbH bzw. der Hamburger EBC Hochschule. Bei der Intensiv-Fortbildung Zertifizierter Personalcontroller werden die Teilnehmer enorm gefordert, aber auch wirksam gefördert. Das Programm hat es in sich: Qualitatives und quantitatives Personalcontrolling ist in dem Lehrgang Personalcontrolling ebenso Thema wie das Personalmanagement-Cockpit, Personalkennzahlen, Personalberichte, Personalplanung, Personalportfolio, Personalkosten-Controlling, Personalentwicklungs-Controlling, Entgeltcontrolling, Personalmarketing-Controlling, HR Risikomanagement und Performance Management Controlling. Finden Sie hier die Termine für die Zertifikats-Weiterbildung Personalcontrolling in Hamburg, Frankfurt, Leipzig und München.

Konfliktmanagement

Konfliktmanagement Seminare

Training Konfliktmanagement | Dank unserer langjährigen Erfahrung und unserer ausgeprägten Spezialisierung auf Fragen im und um den Themenkomplex Konfliktmanagement können wir Ihnen Konfliktmanagement Trainings, Seminare und Workshops in allen Varianten anbieten. Wir kommen gern für ein Inhousetraining zu Ihnen ins Haus und führen Onlinetrainings live durch. Zudem arbeiten wir als Trainer für Veranstalter, die jährlich mehrere ein- und mehrtägige Trainings zu verschiedenen Terminen anbieten. Letztere finden in wechselnden Städten statt, aber immer in Berlin, Hamburg, Hannover, Ruhrgebiet, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Dresden, Frankfurt, Mannheim, Karlsruhe, Stuttgart, Nürnberg und München sowie in Österreich und in der Schweiz.

Identifikation: Beispiele, Muster, Instrumente, Methoden und Ideen zur Verbesserung der Unternehmensidentifikation

Methoden zur Verbesserung der Unternehmensidentifikation

Consulting Identifikation, Consulting Personal und Motivation | Identifikation ist nicht nur eine Wunderwaffe gegen den Fachkräftemangel bzw. Arbeitskräftemangel. Aus hoher Unternehmensidentifikation folgt regelmäßig hohe Motivation, Leistung, Engagement und Retention. Erfahren Sie, welche Ansatzpunkte soziologische Erkenntnisse und Studien für die Steigerung der Identifikation eröffnen. Gewinnen Sie dabei einen Überblick über Vorteile und Nachteile von hoher Identifikation. Nehmen Sie Ideen, Impulse und konkrete Maßnahmen mit, mit denen Sie die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen erfolgreich steigern.

Recruiting Trainings und Seminare: Personalgewinnung zielgenau optimieren

Recruiting Trainings und Seminare

Recruiting Training / Recruiting Consulting | Erfahren Sie alle Termine für Recruiting Trainings und Seminare in Hamburg, Berlin, Frankfurt, Mannheim, Stuttgart, Düsseldorf und Köln. Werfen Sie einen Blick in die Inhalte der Veranstaltungen. Und lesen Sie brandneue Veröffentlichungen zu den Themen Rekrutierung, Personalgewinnung, Personalbeschaffung, Personalmarketing, Arbeitgeberattraktivität und Arbeitskräftemangel bzw. Fachkräftemangel.

Vergütung Consulting | Anreizsysteme: Konzeption, Einführung, Realisation, Vergütungs-Controlling

Anreizsystem Konzeption, Einführung, Realisation, Controlling

Vergütung Consulting Anreizsystem | Es geht um Personal, um Motivation, um Engagement, um Produktivität, um Performance, um Unternehmensführung, um monetäre Anreize und nicht monetäre Anreize: Consultant Gunther Wolf hat die sechste Auflage seines Bestsellers über Anreizsysteme und variables Entgelt soeben in die Läden gebracht. Und bietet in diesem Jahr 10 Termine für Seminare und Trainings im Bereich von variablen Vergütungs- und Anreizsystemen an. Sie finden in Hannover, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, München und Köln statt.

Seminar Führen mit Zielen

Führen mit Zielen

Performance Consulting, Leadership Consulting Köln | Führen mit Zielen, Zielvereinbarung, Zielvereinbarungsgespräche… Und jährlich grüßt das Murmeltier. Wer das Führen mit Zielen und die Zielvereinbarungsgespräche effizienter umsetzen möchte, holt sich in Training die Tipps vom Profi. Für das Seminar Führen mit Zielen ist Gunther Wolf als Trainer in Leipzig, Mannheim, Frankfurt, Köln, Nürnberg und Hannover.

Seminar Arbeitgeberattraktivität in Frankfurt, Hamburg, Stuttgart

Seminar Arbeitgeberattraktivität

Arbeitgeberattraktivitäts-Consulting Frankfurt, Hamburg, Stuttgart | Das von der renommierten Haufe Akademie veranstaltete Seminar Arbeitgeberattraktivität wird auch im nächsten Jahr in Frankfurt, Hamburg und Stuttgart fortgesetzt. Im Vordergrund des Teilnehmerinteresses steht zunehmend, auf welche Weise die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig und wirkungsstark gefördert werden kann. Die Teilnehmer lernen wirksame Tools und Systeme kennen, mit denen die Arbeitgeberattraktivität enorme Verbesserungen bei Commitment, Motivation, Engagement, Wertschöpfung und Unternehmens-Performance herbeiführt.

Zielvereinbarungssystem: Termine in Köln, Hamburg, München, Frankfurt und Leipzig

Köln, Hamburg, München, Frankfurt, Leipzig: Zielvereinbarungssystem Seminar

Consulting Zielvereinbarung | Im Personalmanagement und der Unternehmensführung sind die Gedanken heute schon bei dem Zielvereinbarungssystem der kommenden Jahre. Man geht dort der Frage nach, ob das gesamte Zielvereinbarungssystem einer partiellen oder grundlegenden Überarbeitung bedarf. Für das Seminar „Zielvereinbarungssysteme, variable Vergütungssysteme, Anreizsysteme“ sind im ersten Halbjahr fünf Termine in Köln, Hamburg, München, Frankfurt und Leipzig vorgesehen.

Frankfurt: Personalmarketing und Rekrutierung optimieren

Recruiting Consulting Frankfurt: Personalmarketing und Rekrutierung optimieren

Recruiting Consulting Frankfurt | Der Fachkräftemangel stellt Personalmarketeers und Recruiter vor neue Herausforderungen. Die Geschäftsführungen erwarten von ihnen, dass sie sich gegenüber dem Wettbewerb durchsetzen und das benötigte Personal beschaffen. Das zwingt die Mitarbeitenden in Personalmarketing und Rekrutierung dazu, ständig neue Methoden zu entwickeln und zu ergreifen.

Unternehmensberatung in Frankfurt und Leipzig: Vergütung attraktiv gestalten

Consulting in Frankfurt und Leipzig: Vergütung

Vergütung Consulting Frankfurt Leipzig | Welche Rolle spielen moderne Vergütungssysteme bei Recruiting, Personalmarketing, Mitarbeiterbindung, Employer Branding und Arbeitgeberattraktivität? Vergütung ist das Thema der Veranstaltungen, mit denen sich der Dashöfer Verlag gezielt an Entscheider aus Geschäftsführung und Personal richtet. Bestsellerautor Gunther Wolf von IOGW Consulting ‧ Realisierung ‧ Training ‧ Controlling wird in Frankfurt und Leipzig über motivierende Vergütungssysteme referieren.

Köln: Employer Branding und Personalmarketing

Köln: Employer Branding und Personalmarketing

Employer Branding Consulting Köln | Wer sich von außergewöhnlichen Recruiting-Maßnahmen, genialen Personalmarketing-Ideen und Beispielen für gelungene Bildung einer Arbeitgebermarke inspirieren lassen möchte, kommt am 19. Mai ins Park Inn nach Köln: „Ich krieg‘ Dich!“ lautet der neue Titel des beliebten Seminars der Haufe Akademie. Das Training für Mitarbeitende aus Marketing und Personalmanagement findet in diesem Jahr zudem noch in Hamburg, Berlin, München, Stuttgart und Frankfurt statt.

Das beste Buch für Manager und Führungskräfte

Das beste Buch für Manager und Führungskräfte

Consulting Mitarbeiterbindung | Jährlich erscheinen mehrere hundert Managementbücher, Wirtschaftsfachbücher und Ratgeber für Manager und Führungskräfte. Unter all den vielen Neuerscheinungen im Bereich Management und Führung wird jährlich das beste Buch für Manager und Führungskräfte gewählt. Der Preisträger der begehrten Auszeichnung steht nun fest: Es ist der Management Consultant Gunther Wolf mit seinem Buch „Mitarbeiterbindung“. Die Ehrung fand im Rahmen der diesjährigen Buchmesse in Frankfurt statt.

Arbeitgeberattraktivität: Faktoren kennen und nutzen

Arbeitgeberattraktivität: Frankfurt im November

Arbeitgeberattraktivität Consulting Frankfurt | Arbeitgeberattraktivität kann man messen: In den Arbeitgeber-Rankings von Trendence tauchen stets BMW und Audi unter den Top Five auf. Was ist das Erfolgsrezept der hohen Arbeitgeberattraktivität der beiden Autobauer? Ist es auf andere Unternehmen übertragbar? Was können Unternehmensleitungen und Personalmanagement im Mittelstand tun? Antworten auf diese Fragen gibt´s bei dem Seminar mit dem Arbeitgeberattraktivitäts-Experten Gunther Wolf in Frankfurt. Weitere Termine für das Training in Hamburg, Berlin, München, Stuttgart und im Ruhrgebiet (NRW) sind in Planung.

Zielvereinbarung: Frankfurt, Köln, Hannover, Leipzig

Zielvereinbarung und Zielvereinbarungssysteme bedürfen der kontinuierlichen Anpassung und strategischen Aktualisierung. Entscheider nutzen die Sommerseminare in Frankfurt, Köln, Hannover und Leipzig, um ihr Know-how aufzufrischen.

Consulting Frankfurt: Seminar Zielsysteme

Zielsystem Consulting Frankfurt | IOGW Consulting Frankfurt informiert an einem Tag über alle wichtigen Punkte, die bei der Einführung und Modernisierung von Zielvereinbarungen in Kombination mit variablem Entgelt zu beachten sind. Referent bei diesem Seminar in Frankfurt ist unser Vergütungs-Consultant Gunther Wolf.

Arbeitgebermarke (Seminar)

Der demografische Wandel führt zu einer Umkehrung der Machtverhältnisse am Arbeitsmarkt. Einer weitgehend konstanten Nachfrage steht ein immer geringer werdendes Angebot an qualifizierten Fachkräften gegenüber. Arbeitgebermarken unterstützen Unternehmen dabei, sich am Arbeitsmarkt erfolgreich von Wettbewerbern abzusetzen. Ein Seminar der Haufe Akademie findet vom 23. bis 24.11. in Frankfurt statt; weitere Termine in München, Köln, Hamburg und Mannheim.

Arbeitgebermarke (Seminar in Frankfurt, Berlin, Hamburg und München)

Wer im verschärften Wettbewerb am Arbeitsmarkt bestehen will, nimmt die systematische Bildung einer starken Arbeitgebermarke in Angriff. Wie Sie die Einzigartigkeit und Attraktivität Ihres Unternehmens für Bewerber ermitteln, kommunizieren und stärken, ist Thema eines Seminars mit Personal- und Marketing-Profi Gunther Wolf.

Bonus als Anreiz für nachhaltigen Vertriebserfolg (Seminar in Frankfurt)

Ein Bonus als Anreiz für Vertriebsmitarbeiter soll Engagement, Motivation und Leistungsbereitschaft fördern. Zudem soll hierdurch eine leistungsorientierte Entgeltdifferenzierung von High Performern und leistungsschwachen Mitarbeitenden erfolgen. Was Vertriebsleitungen beachten müssen, damit dieser Bonus nicht lediglich einen kurzfristigen Anreiz bewirkt, ist Thema des Seminars in Frankfurt.

Nachhaltigkeit von variablen Entgeltsystemen (Vortrag in Frankfurt)

Bei der Konferenz der Selbst GmbH e.V. in Frankfurt drehte sich alles um die Nachhaltigkeit von variablen Entgeltsystemen. Der als Experte geladene Management Consultant Gunther Wolf führte in das Thema mit einem Impulsvortrag ein. Nur 29 Prozent aller Unternehmen binden aktuell ihre variable Managergehälter an ESG-Kriterien (Environment, Social und Governance). Der Consultant vermutet jedoch, dass gerade diesen künftig eine zunehmende Bedeutung bei den Investitionsentscheidungen der institutionellen Investoren zukommen wird.