Gleich zweimal besteht in den nächsten Wochen die Gelegenheit, Unternehmensberater Gunther Wolf live in der Bundeshauptstadt Berlin zu erleben. Am 17.10. geht es im NH Berlin Alexanderplatz um die Modernisierung von variablen Vergütungs- und Zielvereinbarungssystemen, am 19.11. im Holiday Inn Berlin City-West um das gezielte Aufbauen, Steigern und Nutzen von Mitarbeiterbindung. Der Consultant der IOGW Consulting ‧ Realisierung ‧ Training ‧ Controlling wird bei beiden Veranstaltungen innovative und bewährte Konzepte zur fachlichen Diskussion stellen.
Seminare bieten die Gelegenheit, sich von Unternehmensberatungen und Unternehmensberatern vorab einen Eindruck zu verschaffen sowie ihre Vorgehensweisen und Leitlinien kennen zu lernen. Gerade an diesem für die Akzeptanz bei der Belegschaft entscheidenden und damit auch umsetzungsrelevanten Punkt unterscheiden sich Unternehmensberatungen oft enorm. Am 17.10. und 19.11. können Berliner Unternehmer Gunther Wolf von der IOGW Consulting ‧ Realisierung ‧ Training ‧ Controlling in Berlin live erleben.
IOGW Consulting in Berlin
Bei dem ersten Termin in Berlin, am 17.10., referiert der Unternehmensberater im NH Berlin Alexanderplatz über Gestaltungsmöglichkeiten bei der Modernisierung von variablen Vergütungs- und Zielvereinbarungssystemen. Seine Themen: Elemente von variabler Vergütung und Zielvereinbarung, Individual-, Team- und Unternehmensziele, qualitative und quantitative Ziele, Messbarmachung und Kennziffern, Zielsysteme, Verknüpfungs- und Kombinationsformen, Vergütungsgrundsätze, Ausschüttungszeiträume bzw. -formen, Schritte bei Einführungs- und Aktualisierungs-Prozessen sowie das von ihm entwickelte Verfahren der Zieloptimierung.
Viele Berliner Unternehmen, Verwaltungsorganisationen und selbst andere Unternehmensberatungen aus Berlin haben Wolf in den letzten gut 20 Jahren hierfür als Unternehmensberater engagiert. Der Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe gilt als Meta-Unternehmensberater: Ein Unternehmensberater, der andere Unternehmensberatungen berät und diese bei internen wie kundenbezogenen Fragen unterstützt. Seine Fachbeiträge erscheinen regelmäßig im Handbuch der Unternehmensberatung sowie in der Zeitschrift der Unternehmensberatung, die beide im ESV Verlag Berlin erscheinen (Lese-Tipps am Textende).
Der Unternehmensberater der Unternehmensberatungen in Berlin
Auch über das zweite Thema veröffentlichte Wolf bereits mehrfach Artikel in Publikationen des Berliner Verlages. „Mitarbeiterbindung gezielt aufbauen, steigern und nutzen“ heißt das Seminar der Haufe Akademie, das am 19.11. im Holiday Inn Berlin City-West stattfindet. Der Fachkräftemangel, entstanden u.a. aus dem demografischen Wandel, bringt so manche Unternehmen und Beratungsunternehmen in existenzbedrohliche Schwierigkeiten. Mitarbeiterbindung ist für Unternehmensberater Wolf die Basis für Employer Branding, für die Senkung der ungewollten Fluktuation und der hiermit verbundenen Kosten, für Motivations- und Performance-Steigerungen sowie für höhere Arbeitgeberattraktivität.
Das von ihm entwickelte Verfahren der Selektiven Individualisierten Mitarbeiterbindung (SELIMAB) sorgt dabei für besonders positive Kosten-Nutzen-Relationen und einen hohen ROI. Hier werden auf Basis einer Analyse mithilfe der Portfoliotechnik große Teile der Mitarbeiterbindungs-Maßnahmen nicht mit der Gießkanne verteilt, sondern selektiv und zum Teil sogar individualisiert angewendet. „Unternehmensberatungen in Berlin nutzen dieses Verfahren zunehmend“, so Wolf.
In Berlin die IOGW Unternehmensberatung kennen lernen
Unternehmer aus Berlin und ihre Mitarbeiter, die mehr über moderne variable Vergütungs- und Zielvereinbarungssysteme erfahren möchten, sollten sich den 17.10. im Kalender notieren. Das Seminar im NH Berlin Alexanderplatz, Landsberger Allee 26-32, 10249 Berlin, beginnt um 9:00 Uhr. Das Ende ist gegen 17:00 Uhr vorgesehen. Eine Anmeldung ist erforderlich.
Wer sich für Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität interessiert, nimmt vom 19. bis 20.11.2012 an der Veranstaltung im Holiday Inn Berlin City-West teil. Auch hier wird um Anmeldung gebeten.
Lese-Tipps
Wolf, Gunther: Erfolgsorientierte Entgeltsysteme in Consultingunternehmen, in: Zeitschrift der Unternehmensberatung ZUb 06. Berlin: Erich Schmidt Verlag 2009.
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- Ansicht: Erfolgsorientierte Entgeltsysteme in Consultingunternehmen
Wolf, Gunther: Mitarbeiterbindung und Fluktuation steuern, in: Zeitschrift der Unternehmensberatung ZUb 02. Berlin: Erich Schmidt Verlag 2009.
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- Ansicht: Mitarbeiterbindung und Fluktuation steuern
Handbuch der Unternehmensberatung. Loseblattsammlung. Berlin: Erich Schmidt Verlag (laufende Ergänzungslieferungen).
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Beiträge von Autoren der IOGW Unternehmensberatung:
- Wolf, Gunther: Gestaltung variabler Vergütung in Consultingunternehmen.
- Wolf, Gunther: Management und Controlling des Humankapitals.
- Wolf, Gunther: Management von Mitarbeiterbindung und Fluktuation.
Consulting Berlin: Mitarbeiterbindung & Arbeitgeberattraktivität
Aktuelle Termine, inhaltliche Details und Bewertungen der Teilnehmer: » Kombi-Seminar Mitarbeiterbindung & Arbeitgeberattraktivität
Consulting Berlin: Zielvereinbarung und variable Vergütung
Aktuelle Termine, inhaltliche Details und Bewertungen der Teilnehmer: » Seminar Zielvereinbarung und variable Vergütung