Mitarbeiterzufriedenheit ist ein Garant für Mitarbeiterbindung, Engagement, Leistung und Erfolg eines Unternehmens und seiner Mitarbeiter. Doch wie erfahren die Verantwortlichen in den Unternehmen, wie es um die Mitarbeiterzufriedenheit in ihrer Firma bestellt ist?

Eine Mitarbeiterbefragung über die Mitarbeiterzufriedenheit liefert Erkenntnisse, aus denen Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit gewonnen und umgesetzt werden können. Wie bedeutend das Thema Mitarbeiterzufriedenheit ist, wird am Beispiel Thüringen deutlich: Bedingt durch eine hohe Abwanderungsquote befürchten die Verantwortlichen in den Unternehmen und öffentlichen Institutionen, künftig nicht mehr ausreichend Fachkräfte zur Erfüllung ihrer Aufgaben und Aufträge zu haben.

Studie zur Mitarbeiterzufriedenheit in Thüringer Unternehmen

Eine unternehmensübergreifende Studie zur Mitarbeiterzufriedenheit in Thüringer Unternehmen soll Erkenntnisse über den aktuellen Stand und über Wege zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit liefern. Ziel ist es, den Personalverantwortlichen der Thüringer Unternehmen Mittel an die Hand zu geben, um die Situation ihrer Mitarbeiter zu verbessern und damit der Abwanderung aus Thüringen entgegen zu wirken.

Untersucht wird in dieser Mitarbeiterbefragung beispielsweise die Bedeutung von Führung, Zusammenarbeit im Team und Entgelt. Initiiert wurde diese Mitarbeiterbefragung durch das Ilmenauer Softwareunternehmen NetSys.IT, das die Studie als Online-Befragung über das Internet durchführt.

Organisation einer Mitarbeiterbefragung

Einen Einblick in die laufenden Vorbereitungen für diese Mitarbeiterbefragung bietet ein gemeinsamer Beitrag von NetSys.IT und der WOLF Unternehmensberatung und Training. Dort erhalten sie Tipps für die Planung und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung im Allgemeinen sowie Beispiele für die Gewährleistung von Anonymität und Datensicherheit bei einer Online Befragung im Speziellen.

Ergänzend dazu haben unsere Unternehmensberater die Checkliste Mitarbeiterbefragung erstellt, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht. Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, Ziele, Vorgehensweise, Methoden sowie die einzelnen Projektschritte für Ihre Mitarbeiterbefragung festzulegen.

Den Beitrag und die Checkliste senden wir Ihnen gerne kostenfrei zu. Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf.