Recruiting Vortrag
Vortrag über Recruiting im Zeitalter von Employer Branding
Welchen Nutzen bietet Gunther Wolf als Speaker den Zuhörern und Teilnehmern mit einem Recruiting Vortrag? Es ist nicht von der Hand zu weisen: Die Personalgewinnung stellt Unternehmen in heutigen Zeiten vor enorme Herausforderungen.
In seinem Recruiting Vortrag vermittelt Experte Gunther Wolf viele wichtige Insights und nützliche Hintergrundinformationen zum Thema. Ihre Teilnehmer erfahren neueste Recruiting Trends und nehmen wertvolle Personalmarketing-Instrumente aus dem Vortrag mit.
Vielerorts herrscht gewaltiger Arbeitskräftemangel, potentielle Bewerber haben mehr Macht dank der Social Media und der Arbeitgeberbewertungs-Portale. Was Unternehmen tun können, um die Personalgewinnung zu optimieren, erfahren die Zuhörer auf humorvolle und zugleich erkenntnisreiche Weise bei einem Vortrag über Recruiting von Gunther Wolf.
Recruiting Vortrag für die Praxis
Aufgrund der bestehenden Arbeitsmarktsituation setzen sich Recruiting-Abteilungen zunehmend mit der Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke auseinander. In kurzer Zeit erfahren die Zuhörer von Gunther Wolf, was Employer Branding ist und wie Unternehmen den Aufbau einer Employer Brand geschickt angehen. Warum ist Arbeitgeberattraktivität strategisch heute viel, viel bedeutsamer als noch vor einigen Jahren? Wie unterscheiden sich Personalmarketing und Rekrutierung? Wie Employer Branding und Personalmarketing? Welche Rolle spielt das Employee Retention Management?
Gespickt ist der Recruiting Vortrag mit vielen Praxisbeispielen und geballtem Wissen, das der Träger des Deutschen Managementbuchpreises bereits in mehreren Fachbüchern festgehalten hat. Natürlich wird von Gunther Wolf auch erläutert, welche strategischen Ziele man mit Employer Branding erreichen und welche Verbesserungen im Bereich von Personalgewinnung und Recruiting. Geeignet ist Gunther Wolfs Vortrag daher vor allen für Personalleiter, Unternehmensleitungen und Marketingfachleute.
Employer Branding im Marketingmix
Das Employer Branding ist zu einem Teil durchaus angelehnt an das Vorgehen bei der Bildung einer Produkt- oder Dienstleistungsmarke: Es ist wichtig, eine durchdachte Strategie zu entwickeln, die auf breiten Füßen steht und in verschiedensten Maßnahmen umgesetzt werden kann. Doch es gibt einige Besonderheiten, die man kennen muss. Employer Branding funktioniert nicht genauso wie Branding, Personalmarketing nicht wie Marketing und Recruiting nicht wie Verkauf.
Darüber hinaus macht Speaker Gunther Wolf in seinem Vortrag klar: Employer Branding ist keine Insel. Die Arbeitgebermarke muss in Einklang mit der Produktmarke stehen und Teil des gesamten Marketingmixes des Unternehmens sein. Für das Recruiting bedeutet dies, dass alle Maßnahmen – ob Hochschulmesse, Social Media Auftritt oder Online-Stellenanzeigen – gemäß Arbeitgebermarke gestaltet sein und auf diese einzahlen müssen.
Jeder Vortrag exakt abgestimmt
Das beschriebene Wissen und noch viel mehr rund um die Themen Recruiting, Arbeitgebermarke, Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding vermittelt der Experte in seinem Vortrag, den Verbände, Unternehmen und Institutionen nun buchen können.
Alle Inhalte und Themen werden mit dem Auftraggeber vorher genau abgestimmt und auf den Teilnehmerkreis zugeschnitten. Gunther Wolf begeistert die Teilnehmer mit Witz, höchster Fachkompetenz und einem nahezu unerschöpflichen Erfahrungsschatz. Er gibt Impulse, regt zum Nachdenken und Diskutieren an.
Recruiting Vortrag: Weiterführende Links
- Lesen Sie Meinungen von Teilnehmern und Auftraggebern
- Die WOLF Managementberatung
- Das Kompetenz Center Arbeitgeberattraktivität
- Das Kompetenz Center Employer Branding
Seminar zum Thema Recruiting: Aktuelle Termine
Erfahren Sie aktuelle Termine, inhaltliche Details und Bewertungen der Teilnehmer. Alle Informationen hier: » Seminar Personalmarketing-Instrumente plus Kreativ-Workshop