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Literatur: Variable Entgeltsysteme

Am 25. Oktober 2010 erscheint das Fachbuch „Variable Vergütung“ in der dritten und völlig neu bearbeiteten Auflage. Lesen Sie hier, welche Veränderungen die Neuauflage 2010 bietet und was den an variablen Entgelt- und Zielvereinbarungssystemen interessierten Leser erwartet.

Wenn Sie handfeste Hinweise und Tipps für die Umsetzung in der Praxis suchen, wird Ihnen das Buch „Variable Vergütung“ gefallen. Der Autor zeigt Wege auf und gibt klare Anleitungen, wie man es richtig macht. Denn Gunther Wolf ist weltweit einer der führenden Experten auf dem Gebiet der variablen, leistungsorientierten Entgeltsysteme. Zu den Kunden der WOLF Managementberatung gehören weltweit operierende Konzerne ebenso wie der Mittelständler nebenan.

Variable Entgeltsysteme à la carte

Seine Erfahrung aus der Unternehmensberatung fließt ein in Form von rund 100 Beispielfällen, Abbildungen und Tipps. Den Praktiker wird es freuen: Der gesamte Buchaufbau folgt fast rezeptartig dem typischen Projektverlauf zur Einführung bzw. Aktualisierung von variablen leistungsorientierte Entgeltsysteme.

Erfahren Sie, wie Sie erforderliche Ist- und Soll-Analysen durchführen, wie Sie das variable Entgeltsystem richtig gestalten und wie Sie die Einführung und die Umsetzung bestmöglich begleiten.

Variable Entgeltsysteme aktuell

Begegnen Sie einer Reihe von Innovationen: Lernen Sie die Wenn-Dann-Verknüpfung kennen, die für die Verfolgung von eigentlich nicht prämienwürdigen Zielen sorgt. Oder die Hebesatz-Kombination, die die Bezahlbarkeit der flexiblen Entgeltbestandteile in jeder wirtschaftlichen Situation des Unternehmens gewährleistet.

Sämtliche aktuellen Entwicklungen im Bereich der leistungsorientierten Entgeltsysteme werden berücksichtigt. Ein neu hinzugefügtes Kapitel widmet sich der Gestaltung von Boni und Tantiemen für das Top Management. Wer die Einführung oder Veränderung von variablen Entgeltsystemen plant, ist mit diesem Buch für alle Herausforderungen gewappnet.

Wolf, G.: Variable Vergütung, 3. erweiterte und aktualisierte Auflage 2010. 152 Seiten, 28 Abbildungen, 28 Praxisfälle, 30 Praxis-Tipps. Das Buch ist auch als E-Book erhältlich.
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Meinungen von Lesern: Amazon Rezensionen Variable Vergütung

Eine Leseprobe des Buchs senden wir Ihnen gerne kostenfrei zu. Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

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