Lehrgang Mitarbeiterbindung gleich starten

Für 49 Euro geballtes Mitarbeiterbindungswissen gewinnen

„Die Mitarbeiter sind es, die den Erfolg machen in einem Unternehmen“ so der Mitarbeiterbindungsexperte, Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe Gunther Wolf. Die logische Konsequenz daraus: Wer den Unternehmenserfolg sichern will, etabliert eine professionelle, erfolgsorientierte Mitarbeiterbindungs-Strategie.

Was alles dazu gehört, erläutert Gunther Wolf im Haufe e-Lehrgang Mitarbeiterbindung – Maßnahmen gezielt und wirksam einsetzen.

Mitarbeiterbindungswissen jederzeit verfügbar

Das große Plus dieser Haufe e-Lehrgänge: In einer Minute könnten Sie den Lehrgang Mitarbeiterbindung schon starten. Sie können über den Monitor oder Beamer eines Computers teilnehmen, aber auch über mobile Geräte wie Smartphones, Tablets oder Laptops. Sie können Ihren e-Lehrgang jederzeit unterbrechen, jederzeit fortsetzen, zu Themen springen und sich interessante Inhalte erneut ansehen.

In dem e-Lehrgang Mitarbeiterbindung entwirrt Gunther Wolf die gängigen Maßnahmenbündel aus Betriebsfesten, flexiblen Arbeitszeiten und leistungsbezogenen Bezügen. Er zeigt, wie welche Maßnahme wirkt und wie man aus einem „historisch gewachsenen“ Maßnahmen-Flickenteppich ein kongruentes und wirkungsstarkes Bindungsnetz webt. Dabei schlägt der Experte auch die Brücke vom Retention Management zu benachbarten Themen wie der Personalgewinnung, der Arbeitgeberattraktivität und dem Employer Branding.

Mitarbeiterbindung ohne Gießkanne

Wie Gunther Wolf in zahlreichen Fachartikeln beschreibt, kommt es bei der Mitarbeiterbindung insbesondere auf die zutreffende Selektion der zu bindenden Mitarbeitergruppen und zudem auf die Individualisierung der Maßnahmen an. Die Verteilung von Bindungsmaßnahmen „wie mit der Gießkanne“, demnach gleichverteilt für alle Mitarbeiter, ist wenig zielführend.

Unternehmen, die ihre Potential- und Leistungsträger nachhaltig an sich binden, haben einen klaren Wettbewerbsvorteil. Daher ist der Lehrgang Mitarbeiterbindung nicht nur für Personaler wertvoll, sondern auch für alle Führungskräfte bis hin zur die Unternehmensleitung. In Zeiten des Fachkräftemangels gehört die Mitarbeiterbindung in das strategische Management.

Inhalte des Lehrgangs Mitarbeiterbindung

Die Teilnehmer des Lehrgangs Mitarbeiterbindung lernen die verschiedenen Formen der Mitarbeiterbindung kennen. Denn es ist wichtig, zwischen emotionaler, rationaler, behavioraler und normativer Bindung zu unterscheiden. Dies versetzt Entscheider in die Lage, die jeweils passenden Maßnahmen auszuwählen.

Der Lehrgang Mitarbeiterbindung vermittelt das nötige Wissen darüber, wie und wann Retention-Management-Instrumente optimal eingesetzt werden. Die Teilnehmer erhalten zudem Informationen darüber, wie sie innovative und zum Unternehmen passende Maßnahmen selbst entwickeln.

Zugang zum Lehrgang Mitarbeiterbindung

Die e-Lehrgänge der Haufe Akademie sind, nach entsprechender Buchung, online jederzeit auf der Haufe Website zugänglich. Nach Lizenzerwerb können Nutzer in der Regel 12 Monate auf die Lehrgänge zugreifen. Auch Firmenlizenzen sind möglich.

Die Präsentationen der Referenten, so auch die des Lehrgang Mitarbeiterbindung, können heruntergeladen und ausgedruckt werden. Auch eine Teilnahmebescheinigung ist erhältlich. Mit 49 Euro (Stand 2016) ist der e-Lehrgang Mitarbeiterbindung enorm preisgünstig.

Möchten Sie mehr erfahren? Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

Lehrgang Mitarbeiterbindung: Weiterführende Links

• Nutzen Sie unsere Checkliste: Tools zur Mitarbeiterbindung
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• Das Kompetenz Center Mitarbeiterbindung