Management Diagnostik wurde speziell für die Führungskräfte der Managementebene entwickelt und ist eine Toolbox aus dem Bereich der Eignungsdiagnostik. Sie dient der Diagnose und Prognose jener vorwiegend fachübergreifenden Kompetenzen, die Führungskräfte benötigen, um die Steuerungs- und Führungsaufgaben erfolgreich durchführen zu können und so den Erfolg des Unternehmens sicherzustellen.
Dabei werden aus verschiedenen Perspektiven die persönlichen Kompetenzen der Führungskraft in Interaktion mit der unterschiedlichen, meist offenen Situationen begutachtet. Um ein möglichst vielfältiges Bild zu bekommen, bedient sich die Management Diagnostik der verschiedensten methodischen Ansätze und Instrumente.
Die aktuelle Diskussion über die Frauenquote in Führungsetagen börsennotierter Unternehmen bietet sich an, um das Für und Wieder einer solchen Maßnahme zu erwägen. Letztendlich kommt es eben doch auf die Kompetenz einer Führungskraft an und weniger auf das Geschlecht.
In einer Checkliste zum Thema stellen unsere Consultants unterschiedliche Zwecke für den Einsatz von Management Diagnostik vor und nennen hilfreiche Instrumente. Diese Arbeitshilfe senden wir Ihnen gerne kostenfrei zu.