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Experten für Consulting, Realisierung, Training und Controlling

Experten für Consulting, Realisierung, Training und Controlling | Fordern Sie unsere Leistung. Als Erfolg verstehen wir das Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden. Wir entwickeln ausschließlich passgenaue Konzepte und unternehmensspezifische Lösungen. Erwarten Sie von uns einen umfassenden Consulting-Ansatz, von Analyse über Konzeption bis hin zu Umsetzung, Anwender-Training und Projekterfolgs-Controlling. Je nach Ihren Anforderungen erbringen wir umfassende Services oder leisten lediglich partielle Unterstützung. Bitte nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf.

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Pressespiegel

IOGW Consulting in den Medien | Hier im Pressespiegel finden Sie zentral Medienberichte über die I.O. Group^® Wolf^®, die Unternehmensbereiche und die Kompetenz Center. Lesen Sie, was renommierte Journalisten über uns schreiben. Es geht um relevante Themen wie Fachkräftemangel, Agilität, Nachhaltigkeit, Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung, Retention Management, Personalmarketing und Rekrutierung. Es geht um „Dauerbrenner“ wie Strategie, Unternehmensziele, Unternehmenswerte, Unternehmenskultur und Unternehmensführung sowie um Leistung, Motivation, Performance Management, Kundenorientierung, Mitarbeiterorientierung, Konfliktmanagement, Zielvereinbarung, Führung von Teams und Mitarbeitenden. Welche Methoden und Maßnahmen haben wir angewendet? Wie erfolgte die Realisierung bei unseren Kunden? Welche Erfolge konnten sie verzeichnen?

Kompetenz Center Entgelt

Consulting Entgelt | Mit kompetenz- und marktorientierten Entgeltsystemen sorgen Sie für Entgeltgerechtigkeit, starke Mitarbeiterbindung, hohe Motivation und Erfolg im Recruiting. Im Wettbewerb um gefragte Führungskräfte, Fachkräfte, Talente und Arbeitskräfte ist die Relevanz einer nachvollziehbaren, systematischen, klaren und strategieorientierten Entgeltstruktur kaum zu überschätzen. Die Experten des Kompetenz Centers Entgelt unterstützen Unternehmensleitungen sowie die Verantwortlichen in Verbänden und Organisationen in allen Fragen rund um die Einführung, Begutachtung, Aktualisierung, Realisierung und Controlling von Entgeltsystemen, Lohnsystemen und Gehaltssystemen.

Kompetenz Center Employer Branding

Consulting Employer Branding | Employer Branding bezeichnet den Prozess von Bildung, Aufbau und Positionierung einer Employer Brand. Bei der Arbeitgebermarkenbildung geht es zunächst darum, attraktive, emotional wirksame und zugleich authentische Eigenschaften des Unternehmens zu identifizieren und zu einer Arbeitgebermarke zu formen. Die wirksamsten Merkmale sind meist informelle Werte, Ziele und unternehmenskulturelle Aspekte. Hiernach sind diese unter personalstrategischen und marketingstrategischen Gesichtspunkten gebildeten Arbeitgebermarken-Merkmale in die Köpfe und Herzen der Zielkandidaten zu transportieren. Das Consulting-Team des Kompetenz Centers Employer Branding unterstützt Sie bei allen Tätigkeiten im Bereich von Generierung und Realisierung der Arbeitsmarkt-Strategie, Arbeitgebermarkenbildung, Employer-Brand-Controlling, Employer Brand Management (Arbeitgebermarkenführung), Gestaltung des Arbeitgeberimages, Personalmarketing und Recruiting.

Fachkräftemangel in Österreich

Mitarbeiterbindung Consulting | Im Personalmanager, dem Fachmagazin für Human Resources in Österreich, berichtet Experte Gunther Wolf, wie Unternehmen den Auswirkungen des Fachkräftemangels in Österreich erfolgreich entgegentreten. Wer sinnvolle Maßnahmen ergreift, um die Fluktuation zu senken, kann diese auch bei Personalgewinnung und Recruiting in die Waagschale werfen. Die Kurzfassung: Mitarbeiterbindung + Employer Branding = Arbeitgeberattraktivität.

Experte für Employer Branding in Mannheim und Stuttgart

Employer Branding Consulting Stuttgart Mannheim | Personalabteilungen haben kein leichtes Spiel, wenn es um Recruiting geht. Auf dem Arbeitsmarkt herrscht harte Konkurrenz um die besten Kräfte. Gunther Wolf, Experte für Employer Branding, gibt sein Praxis-Wissen im Seminar über Arbeitgebermarken weiter. Schärfen Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität für den War for Anybody: Die nächsten Termine für das inhaltsreiche Training sind in Stuttgart und Mannheim.

Vortrag Personalgewinnung

Recruiting Consulting Baden-Württemberg | Der Keynote Vortrag Personalgewinnung lockte rund 200 Unternehmer Baden-Württembergs in die Hallen der Sparkasse Tauberfranken. Das ist keinesfalls verwunderlich: Recruiting von Personal in ausreichender Zahl und Qualität ist derzeit kein leichtes Spiel. Doch der Experte zeigt praktikable Lösungen und wirksame Methoden.

Recruiting Vortrag

Recruiting Consulting | In seinem Vortrag über Recruiting vermittelt Experte Gunther Wolf viele wichtige Insights zum Thema Rekrutierung, Personalmarketing, Arbeitgebermarke und Arbeitgeberattraktivität. Was Unternehmen jetzt tun können, um die Personalgewinnung zu optimieren, erfahren die Zuhörer auf humorvolle und zugleich höchst erkenntnisreiche Weise.

Recruiting Consulting Berlin, Stuttgart, Köln, Hamburg: Recruiting Trends

Recruiting Consulting Berlin, Stuttgart, Köln, Hamburg | Der Fachkräftemangel lässt grüßen: Unzählige Erkenntnisse neuer und neuester Recruiting Trendstudien fluten die Schreibtische von Recruiting- und Personalmarketing-Mitarbeitenden. Was bringt wirklich etwas? Was ist wirtschaftlich sinnvoll? Wo und womit erreichen wir die optimalen Kandidaten? In den Trainings der Haufe Akademie in Berlin, Stuttgart, Köln und Hamburg gibt es Antworten auf all diese Fragen.

Employer Branding Consulting Hannover, Mannheim: Weiterbildung Employer Branding

Employer Branding Consulting Hannover, Mannheim | Eine Weiterbildung über Employer Branding in Hannover und Mannheim mit Gunther Wolf: Das könnte für jeden interessant sein, der für dieses Jahr ein Employer Branding Projekt zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität plant. Von der Fachkompetenz und dem Realisierungswissen des Experten für Employer Brand, Personalmarketing und Recruiting haben schon viele Teilnehmende profitiert.

Recruiting Consulting Frankfurt: Personalmarketing und Rekrutierung optimieren

Recruiting Consulting Frankfurt | Der Fachkräftemangel stellt Personalmarketeers und Recruiter vor neue Herausforderungen. Die Geschäftsführungen erwarten von ihnen, dass sie sich gegenüber dem Wettbewerb durchsetzen und das benötigte Personal beschaffen. Das zwingt die Mitarbeitenden in Personalmarketing und Rekrutierung dazu, ständig neue Methoden zu entwickeln und zu ergreifen.

Arbeitgeberattraktivität: Sexy genug für Bewerber?

Consulting Arbeitgeberattraktivität | „Are you sexy?“ ist der provokante Titel dieses Artikels von unserem Experten Gunther Wolf im Magazin Bodymedia. Er gibt ganz konkrete Empfehlungen, mit welchen Maßnahmen das Personalmanagement die Arbeitgeberattraktivität ihres Unternehmens optimieren können. Anhand von Praxisbeispielen zeigt der Consultant auf, welche durchaus sehenswerte Effekte in Personalgewinnung und Recruiting auf diese Weise erzielbar sind.

Arbeitgeberattraktivitäts-Consulting Hamburg: Vier Tage rund um Arbeitgeberattraktivität

Arbeitgeberattraktivitäts-Consulting Hamburg | Die Haufe Akademie holt aus: Zwei mal zwei Tage lang geht es bei Trainings in Hamburg um die Realisierung von Arbeitgeberattraktivität. Am 9. und 10. September stehen Mitarbeiterbindung und hiermit erzielbare interne Arbeitgeberattraktivität im Fokus. Am 11. und 12. September erfahren die Teilnehmer alles über externe Arbeitgeberattraktivität mithilfe von Employer Branding (Bildung einer Arbeitgebermarke), Personalmarketing und Recruiting.

Unternehmensberatung in Frankfurt und Leipzig: Vergütung attraktiv gestalten

Consulting in Frankfurt und Leipzig: Vergütung

Vergütung Consulting Frankfurt Leipzig | Welche Rolle spielen moderne Vergütungssysteme bei Recruiting, Personalmarketing, Mitarbeiterbindung, Employer Branding und Arbeitgeberattraktivität? Vergütung ist das Thema der Veranstaltungen, mit denen sich der Dashöfer Verlag gezielt an Entscheider aus Geschäftsführung und Personal richtet. Bestsellerautor Gunther Wolf von IOGW Consulting ‧ Realisierung ‧ Training ‧ Controlling wird in Frankfurt und Leipzig über motivierende Vergütungssysteme referieren.

Personalmarketing-Instrumente

Recruiting Consulting Employer Branding | In Zusammenarbeit mit IOGW Consulting ‧ Realisierung ‧ Training ‧ Controlling hat die Haufe Akademie das beliebte Seminar „Frische Personalmarketing-Instrumente“ aktualisiert und neu konzipiert. Schlagen Sie dem Fachkräftemangel ein Schnippchen: Wenn Sie jetzt Ihr Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding unwiderstehlich gestalten möchten, sollten Sie sich einen Platz bei einem der kommenden Termine in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Hamburg, Berlin und im Ruhrgebiet sichern. Es wird zudem als Inhouse-Training und als Online-Training angeboten.

Köln: Employer Branding und Personalmarketing

Employer Branding Consulting Köln | Wer sich von außergewöhnlichen Recruiting-Maßnahmen, genialen Personalmarketing-Ideen und Beispielen für gelungene Bildung einer Arbeitgebermarke inspirieren lassen möchte, kommt am 19. Mai ins Park Inn nach Köln: „Ich krieg‘ Dich!“ lautet der neue Titel des beliebten Seminars der Haufe Akademie. Das Training für Mitarbeitende aus Marketing und Personalmanagement findet in diesem Jahr zudem noch in Hamburg, Berlin, München, Stuttgart und Frankfurt statt.

Mitarbeiterbindung in neuer Definition: Das Buch als eBook-Card

Consulting Mitarbeiterbindung | Mitarbeiterbindung ist das Thema – doch Führungskräftebindung und Kundenbindung sind die Ziele: Mit der eBook-Card stellt die Haufe Gruppe heute die digitale Generation der Kunden- und Managerpräsente vor. Was liegt da näher, als das Managementbuch des Jahres als erstes in ein eBook-Card-Format zu wandeln? Das Buch „Mitarbeiterbindung“ erfüllt alle Voraussetzungen, um gut anzukommen: Mitarbeiterbindung ist laut mehrerer Studien das personalstrategische Thema Nummer Eins. Die demografische Entwicklung erschwert Unternehmen zunehmend das Recruiting von ausreichend qualifizierten Nachwuchskräften, Fachkräften und Führungskräften.

Recruiting Consulting: Stellenanzeigen online schalten

Recruiting Consulting |Stellenanzeigen online schalten ist ein Prozess mit zahlreichen Optimierungsmöglichkeiten. Welche Besonderheiten es bei der Rekrutierung via Online-Stellenanzeigen zu beachten gilt, erfahren Sie in unserer umfangreichen Checkliste.

Strategisches Personalkosten-Management in Zeiten des Fachkräftemangels

Personal Consulting | Ein Artikel des Management Consultants Gunther Wolf im HR-Magazin beschreibt, wie das Personalmanagement das scheinbar Unmögliche erreichen kann: Trotz Fachkräftemangels neue Mitarbeiter gewinnen und fähige Fachkräfte halten, ohne die Personalkosten übermäßig zu belasten. Lesen Sie hier mehr über strategisch ausgerichtete materielle und immaterielle Anreize sowie über erfolgreiche Maßnahmen des Retention Managements und Recruitings.

Mit Personalmarketing 2.0 Schüler und Studenten erreichen

Recruiting Consulting | Modernes Personalmarketing und Recruiting richtet sich gezielt an Studenten und Schüler und nutzt die Dialogmöglichkeiten der Sozialen Medien für das Employer Branding. Welche Schritte es zu beachten gibt, fasst unser Beitrag im HR-Magazin zusammen.