Employer Branding Beratungsunternehmen
Employer Branding Beratung für Beratungsunternehmen
Employer Branding Beratungsunternehmen, die sich mit der hohen Kunst des Employer Brandings für Unternehmensberatungen befassen, gibt es nicht allzu viele.
Vielleicht gibt es hierzulande sogar nur ein Beratungsunternehmen, das sich zutraut, die anspruchsvolle Klientel der Unternehmensberatungen dabei zu beraten, wie sie ihre eigenes Employer Branding optimal umsetzt.
Wie es auch immer sei: Wir sind so ein Employer Branding Beratungsunternehmen. Und weil wir so erfolgreich Beratungsunternehmen dabei unterstützen, eine Employer Brand aufzubauen und zu werden, hat uns das Professorenehepaar Christel und Jochen Niedereichholz gebeten, unsere Erfahrungen im Employer Branding für Beratungsunternehmen im Handbuch der Unternehmensberatung festzuhalten.
„Geheimwissen“ der Consulting-Unternehmen
Das Handbuch der Unternehmensberatung wird von Prof. Dr. Christel Niedereichholz, Prof. Dr. Dr. h. c. Jochen Niedereichholz und Dr. Jochen Staude in Zusammenarbeit mit dem Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. als Loseblattwerk herausgegeben. Da es jährlich um aktuelle Themen ergänzt wird, umfasst die „Bibel der Unternehmensberater“ mittlerweile rund 100 Beiträge auf über 2.000 Seiten in mehreren dicken Ordnern.
Für dieses wirklich höchst empfehlenswerte Nachschlagewerk – beileibe nicht nur für Unternehmensberater – kommen nur namhafte und ausgewiesene Experten als Autoren in Betracht. Das Handbuch der Unternehmensberatung ist ein echter Geheimtipp für Unternehmensleitungen. Denn die Experten greifen hier tief in ihre Erfahrungsschatzkisten und legen offen dar, was landläufig als „Beratergeheimwissen“ bezeichnet wird.
Employer Branding für Consulting-Unternehmen
Zum Thema Employer Branding musste unser Unternehmensberater Gunther Wolf zum Griffel greifen. Der Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe hat bereits zwei vielbeachtete Fachbücher über die Bildung und strategische Positionierung von Arbeitgebermarken publiziert. Nach Ansicht der Rezensenten stechen sie durch ihre hohe Praxistauglichkeit und ihren Umsetzungsbezug positiv aus der Masse der Employer Branding Literatur heraus.
Das ist Absicht. Gunther Wolf will Praktiker, Macher und Umsetzer mit seinen Büchern erreichen. Er ist Akademiker genug, um theoretische Grundlagen kritisch zu prüfen und einzubeziehen, aber überfrachtet seine Veröffentlichungen nicht mit wissenschaftlichen Exkursen. Seinen Lesern, die eher im Kreis der Unternehmensführungen, Marketing- und Personalleitungen angesiedelt sind, präsentiert er nach Art einer Management Summary nur die Essenz. So, wie auch in seinen Employer Branding Seminaren.
Buchtipp
Wolf, Gunther: Employer Branding in der Unternehmensberatung. In: Niedereichholz, C. / Niedereichholz, J. / Staude, J. (Hrsg.): Handbuch der Unternehmensberatung. Ergänzbares Informationswerk für Unternehmen und Organisationen der Wirtschaft, für Berater und Beraterverbände. Loseblattausgabe. Berlin: Erich Schmidt Verlag.
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Das ist auch in dem Beitrag für das Handbuch der Unternehmensberatung nicht anders. Unternehmens-, Marketing- und Personalleitungen von Beratungsunternehmen erfahren hier, wie sie ihr Employer-Branding-Projekt in vier klaren und zielgerichteten Schritten zum Erfolg führen. Sie werden durch die Lektüre in die Lage versetzt, die internen und externen Employer-Branding-Aktivitäten auszurichten, zu koordinieren, zu steuern und zu überwachen.
Service für Employer Branding Consulting-Unternehmen: Wir lassen gerne auch die vielen jungen, in den letzten Jahren gegründeten Beratungsunternehmen an unserem jahrzehntelangem Wissen teilhaben. Eine Leseprobe des Beitrags von Gunther Wolf senden wir Ihnen gerne kostenfrei zu. Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Seminar Employer Branding: Aktuelle Termine
Erfahren Sie aktuelle Termine, inhaltliche Details und Bewertungen der Teilnehmer. Alle Informationen hier: » Seminar Employer Branding & Employer Brand Management: Employer Brand aufbauen und steuern