"In den Jahren ihres Bestehens hat die Wolf® Unternehmensberatung einige Meilensteine und wegweisende Innovationen hervorgebracht, von denen manche aus dem heutigen Wirtschaftsleben kaum mehr wegzudenken sind." (Gunther Wolf)
In Zusammenarbeit für und mit den Kunden entstehen die besten Innovationen
Wolf® Unternehmensberatung: Meilensteine und Innovationen
Bedeutsame Innovationen von WOLF® Unternehmensberatung ‧ Schulung ‧ Umsetzung
WOLF® Unternehmensberatung ‧ Schulung ‧ Umsetzung gelang eine Vielzahl an Innovationen, die das heutige Wirtschaftsleben entscheidend prägen – und den Erfolg der Auftraggeber. Die Liste ist nicht vollständig, spiegelt aber wichtige Meilensteine der fast 40-jährigen Unternehmensgeschichte wider.
Innovation für variable Vergütungssysteme: Die Wenn-Dann-Verknüpfung
Die Wenn-Dann-Verknüpfung ermöglicht, in variablen Vergütungssystemen zusätzliche Anreize für Zielerreichung zu geben, ohne dass sie eine zusätzliche Bonifizierung bzw. Prämierung erfordert. Sie findet üblicherweise Einsatz insbesondere bei wichtigen Zielen, die aber nicht als prämienwürdig gelten oder bereits durch das Festgehalt abgedeckt sind.
Innovation im Controlling: Die Wolf´sche Zwiebel
Die Wolf´sche Zwiebel hilft bei der Unterscheidung zwischen Leistungs- und Ergebniszielen bzw. Leistungs- und Ergebniskennziffern. Ihre praktische Anwendung erfährt die Wolf´sche Zwiebel auf vielfache Weise: Sie wird u.a. eingesetzt bei der Bestimmung von Input- und Output-Kennziffern im Controlling, bei der Unterscheidung von Zielen und Maßnahmen im Rahmen der Zielvereinbarung und bei der Definition strategischer Unternehmensziele. Zur Optimierung von Prozessen und Aktivitäten in Marketing und Vertrieb wird die Wolf´sche Zwiebel bei der Funnel-Analyse als Trichter dargestellt.
VIVAnow!
Das Variable Interaktive Vergütungs- und Anreizsystem auf Basis der Zieloptimierung sorgt für höchstmögliche Ziele, höchstmögliche Zielerreichungsgrade und höchstmögliche Planungssicherheit. Es berücksichtigt neben der Zieloptimierung alle modernen Elemente nachhaltiger variabler Vergütungssysteme und wird ständig weiterentwickelt. Daneben steht VIVAnow! für die Software zur Erstellung von Zieloptimierungs-Tabellen.
Innovation in der Personalentwicklung: Outdoor Training
Handlungs- und Erlebnisorientierung steigert die Nachhaltigkeit und Wirksamkeit von Trainings. Nach der erfolgreichen Einführung von Outdoor Trainings in Europa durch das von Gunther Wolf gegründete 1. European Outdoor Training Center haben sich Outdoor Trainings mittlerweile durchgesetzt.
Innovation im Marketing: Die Kundenkarte
Die Kundenkarte dient der Verbesserung der Verbundenheit von Konsumenten zum Unternehmen. Die 1983 für einen Kunden der WOLF® Unternehmensberatung entwickelte Vorgehensweise, Kundenkarten im Kreditkartenformat zur Kundenbindung auszugeben, erwies sich als enorm wirkungsvoll. Sie wurde in den folgenden Jahrzehnten von unzähligen Unternehmen erfolgreich eingesetzt.
Innovationen als Meilensteine des Erfolgs
Der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Kunden verdankt die WOLF® Unternehmensberatung die Möglichkeit zu Entwicklung, Umsetzung und Vermarktung aller Innovationen. Die Experten werden auch in Zukunft mit ihren Kunden weitere Innovationen hervorbringen – im Sinne des beiderseitigen Erfolgs.
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