Personalauswahl

Junge Frau übt beim Seminar Vorstellungsgespräche strukturiert zu führen

Seminar Vorstellungsgespräche strukturiert führen

Personal / HR Consulting | Die Kompetenz, in Vorstellungsgesprächen präzise Fragen zu stellen und ausreichend tiefe Einblicke in die Eignung der Bewerbenden zu gewinnen, ist für die optimale Besetzung von Vakanzen erfolgsentscheidend. Das Seminar „Bewerbungsgespräche strukturiert führen“ bietet Führungskräften und Personalmanager:innen das nötige Rüstzeug, um erfolgreich Personal auszuwählen, Fehlbesetzungen zu vermeiden und bei den Bewerbenden zugleich einen außerordentlich guten Eindruck zu machen. Erfahren Sie hier die Termine für offene Veranstaltungen: Sie werden als Online-Trainings sowie in Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt a. M., Hamburg, Mannheim, München und Stuttgart durchgeführt. Selbstverständlich sind wir zudem als Trainer und Referenten für Inhouse-Trainings in Deutschland, Österreich, Luxemburg oder in der Schweiz buchbar.

Durch Weiterbildung Personalreferent/in mit Zertifikat zum/zur Geprüften Personalreferent/in

Weiterbildung Personalreferent/in mit Zertifikat

Personalmanagement Weiterbildung Frankfurt, Hamburg oder Online | Ein Zertifikats-Lehrgang für die Fachkräfte des Personalmanagements ist eine zukunftsorientierte Investition des Unternehmens in Entwicklung, Qualifikation und Kompetenz. Personalstrategie, Arbeitsrecht, Personalbeschaffung, Personalauswahl, Recruiting, Entgelt, Performance Management, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Personalkosten, Personalplanung u.v.m. gehören zu den behandelten Themen. Auch für die Teilnehmenden ist die Zertifikatsweiterbildung zur/zum Geprüften Personalreferent/in ein Gewinn. Sie treiben hiermit nicht nur ihre Karriere, sondern auch die Realisierung der aktuell und künftig bedeutsamsten Personalthemen in der gesamten Organisation voran. Durch das Training werden sie zu geschätzten Ansprechpartnern für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat und Geschäftsführung.

Kontakt Unternehmensberatung Unternehmensberater Consulting

Experten für Consulting, Realisierung, Training und Controlling

Experten für Consulting, Realisierung, Training und Controlling | Fordern Sie unsere Leistung. Als Erfolg verstehen wir das Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden. Wir entwickeln ausschließlich passgenaue Konzepte und unternehmensspezifische Lösungen. Erwarten Sie von uns einen umfassenden Consulting-Ansatz, von Analyse über Konzeption bis hin zu Umsetzung, Anwender-Training und Projekterfolgs-Controlling. Je nach Ihren Anforderungen erbringen wir umfassende Services oder leisten lediglich partielle Unterstützung. Bitte nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf.

Checkliste: Management Diagnostik

Consulting Personal | Management Diagnostik wurde speziell für die Führungskräfte der Managementebene entwickelt und ist eine Toolbox aus dem Bereich der Eignungsdiagnostik. Sie dient der Diagnose und Prognose jener vorwiegend fachübergreifenden Kompetenzen, die Führungskräfte benötigen, um Steuerungs- und Führungsaufgaben erfolgreich wahrnehmen zu können. In einer Checkliste stellen unsere Consultants unterschiedliche Zwecke für den Einsatz von Management Diagnostik vor und nennen hilfreiche Instrumente.

Checkliste: Auswahl von Interim Managern

Consulting Personal | Die Anlässe, Interim Manager einzusetzen, sind ebenso breit gestreut wie die Gestaltung des Interimsmanagements und die zur Verfügung stehenden Manager auf Zeit selbst. Zumeist sind es personelle Ausfälle sowie einmalig zu bewältigende operative oder strategische Projekte, die zu der Beauftragung eines Interim Managers führen. Diese Checkliste unterstützt Sie dabei, sämtliche Aspekte bei der Auswahl von Interim Managern bzw. Managern auf Zeit zu beachten.