Consulting Hamburg

Personalbindung, Personalgewinnung, Personalführung

Seminare, Workshops, Trainings und Consulting in Hamburg

Um sehr relevante Themen geht es bei Consulting Hamburg: Freuen Sie sich auf zehn spannende Tage zu Themen aus dem Bereich von Personalbindung, Personalgewinnung und Personalführung!

Mit dem Thema Personalbindung kommen die Consultants zweimal nach Hamburg: In einem Workshop für Führungskräfte stehen deren Maßnahmen zur Personalbindung im Fokus, in einem Seminar für Unternehmens- und Personalleitungen die effektiven Personalbindungssysteme.

WOLF Consulting in Hamburg

Zudem werden von WOLF Consulting in Hamburg Seminare über Personalgewinnung angeboten. Die Hamburger Verlag Dashöfer GmbH veranstaltet zudem eine höchst interessante Seminar-Workshop-Kombination über variable Vergütungs- und Zielvereinbarungssysteme.

Es ist kein Wunder, dass sowohl die Freiburger Haufe Akademie als auch die Hamburger Verlag Dashöfer GmbH für sämtliche Veranstaltungen im Rahmen von Hamburg Consulting auf Gunther Wolf zugreift.

Personalbindung Consulting in Hamburg

Gunther Wolfs Standardwerk über Personalbindung wurde mit dem Deutschen Managementbuchpreis ausgezeichnet. Es kommt im Dezember als aktualisierte und umfassend erweiterte dritte Auflage in die Buchhandlungen (z. B. Amazon). Erneut tragen führende Köpfe aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik mit Gastbeiträgen zu seinem Buch bei. Neu mit dabei sind u.a. die Personalvorstände von SAP, IBM, Microsoft, Lanxess und ProSieben, aber auch beispielsweise Prof. Dr. Jutta Rump und Sahra Wagenknecht.

Gunther Wolf vermittelt sein Wissen zum einen bei einem Workshop an Führungskräfte (02.-03.11., Hotel Leonardo Hamburg). Was können Vorgesetzte konkret tun, um ihr Personal an Bord zu halten? Bei dem Haufe-Seminar für Unternehmens- und Personalleitungen im Hamburger NH Hotel Horner Rennbahn am 8.-9.11. geht es hingegen um die Gestaltung von effektiven Personalbindungssystemen. Was können Unternehmensleitung und HR ganz konkret tun?

Zielvereinbarung und variable Vergütung

Gunther Wolf gilt hierzulande nicht nur als führender Experte für Personalbindung, sondern auch als Experte für variable Vergütungs- und Zielvereinbarungssysteme. Auch zu diesem Thema hat der Consultant das Standardwerk verfasst. Es erscheint nun bereits in der fünften Auflage im renommierten Hamburger Verlag Dashöfer (» Ansehen).

Die Verlag Dashöfer GmbH veranstaltet vom 21.-22.08. in Hamburg eine besonders für Praktiker interessante Kombination aus Seminar und Workshop über variable Vergütungs- und Zielvereinbarungssysteme. Am ersten Tag findet das Seminar statt, bei dem die Teilnehmer ihr Wissen über dieses Thema auf den aktuellen Stand bringen. Am zweiten Tag erarbeiten die Teilnehmer zusammen mit dem „Performance-Papst“ das neue, variable Vergütungs- und Zielvereinbarungssystem für ihr Unternehmen.

Alle Unternehmens- und Personalleiter, die bereits – im Rahmen von Hamburg Consulting oder in anderen Städten – an Gunther Wolfs Seminar über variable Vergütungs- und Zielvereinbarungssysteme teilgenommen haben, können den Workshop auch alleine buchen. Die Termine: 22. August und 15. Dezember.

Personalgewinnung Consulting in Hamburg

Es fällt allen Unternehmen zunehmend schwer, ausreichend qualifiziertes und leistungsbereites Personal zu gewinnen. Wer sich nicht mit B-Mitarbeitern begnügen will, muss sich etwas einfallen lassen – oder an dem Haufe-Seminar vom 12.-13.10. (alternativ: 06.-07.11., Consulting Hamburg) teilnehmen. Aus dem Seminar im Hamburger NH Hotel Horner Rennbahn nehmen die Teilnehmer über 100 direkt umsetzbare Personalgewinnungs-Maßnahmen mit. Alles vom Experten entwickelt, durchdacht und bewertet: Direkt zum Umsetzen!

Wir senden Ihnen stets aktuelle Terminübersichten, Veranstaltungsorte, Programm und Teilnehmerstimmen zu den Seminaren und den Workshops gerne zu. Möchten Sie Teilnahmeplätze für das Consulting Hamburg reservieren? Oder wollen Sie sich lieber direkt mit Gunther Wolf über Ihre unternehmensspezifischen Fragestellungen austauschen? Dann nehmen Sie bitte einfach Kontakt auf.