Der demografische Wandel führt zu einer Umkehrung der Machtverhältnisse am Arbeitsmarkt. Einer weitgehend konstanten Nachfrage steht ein immer geringer werdendes Angebot an qualifizierten Fachkräften gegenüber.

Arbeitgebermarken unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, sich am Arbeitsmarkt erfolgreich von übermächtigen Wettbewerbern abzusetzen. Vorausschauend agierende Mittelständler, die ihre ausreichende Versorgung mit qualifiziertem Nachwuchs, engagierten Fach- und Führungskräften auch in Zukunft sicherstellen wollen, bilden und stärken jetzt gezielt ihre Arbeitgebermarke.

Arbeitgebermarke: Unique Working Proposition

Eine Arbeitgebermarke ist ein Wertversprechen: Mit einer Arbeitgebermarke signalisieren Unternehmen potenziellen Bewerbern, wofür sie stehen und was sie für die Mitarbeiter einzigartig macht. Wie Praktiker dieses Wertversprechen identifizieren und mit authentischer Unternehmenskommunikation nach innen und nach außen transportieren, ist Thema des Seminars mit dem Personal- und Marketing-Experten Gunther Wolf.

Die Teilnehmer erfahren in dem Seminar der HAUFE Akademie alles, was sie über Arbeitgebermarkenbildung wissen müssen. Wie ermitteln erfolgreiche mittelständische Unternehmen ihre Alleinstellungsmerkmale? Wie gestalten und transportieren sie ihre Arbeitgebermarke in die Köpfe und Herzen, bei Bewerbern und bestehenden Belegschaften?

Seminar Arbeitgebermarkenbildung in Frankfurt

Das Seminar richtet sich an Leiter von Arbeitgebermarkenbildungs-Projekten sowie an Entscheider aus Marketing, Unternehmenskommunikation, Personalmanagement, Recruiting und Personalmarketing. Angesprochen sind Geschäftsführer und Inhaber kleiner und mittelständischer Unternehmen, die die eigenen Stärken für das Gewinnen und Binden gefragter Mitarbeitergruppen erkennen und nutzen möchten.

Neben dem Seminar am 23.-24.11.2011 in Frankfurt werden weitere Termine für München, Köln, Hamburg und Mannheim angeboten. Programm und Details zu dem Seminar senden wir Ihnen gerne zu. Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf.